据新莱昂州转型工业商会（CAINTRA）发布的报告显示，随着制造业在经历关税不确定性及需求疲软后逐步复苏，预计新莱昂州工业活动将在2026年实现4%的增长，并创造多达27,000个就业岗位。

报告指出，持续增长仍有赖于在交通出行、劳动力培训、监管效率以及能源基础设施方面的改善，尤其是对于面临产能与劳动力约束的中小企业而言更为关键。此外，前景亦受到《美墨加协定》（USMCA）审查及电网容量限制等更广泛风险的影响，因此各方呼吁在“墨西哥计划”（Plan México）框架下加大投资。

制造业就业推动工业复苏

CAINTRA指出，2026年初的表现为该增长预期提供了支撑。特别是在3月份，企业报告订单、产量及产能利用率均出现增长，显示出在2025年经济环境严峻、关税不确定性加剧背景下的明显反弹。

CAINTRA主席Jorge Santos表示，年初的复苏表明这一墨西哥主要工业枢纽正在重拾增长动能。他指出，这一成果反映了企业在不断变化的经济环境中，通过调整策略仍能维持投资与生产水平的能力。

就业数据亦进一步印证了这一趋势。2026年1月至3月期间，新莱昂州制造业新增就业岗位超过17,000个，同比增长45%。这凸显了工业活动在提升劳动力市场与整体经济表现方面的关键作用。

Santos表示：“第一季度的结果清晰表明，新莱昂州工业已实现再激活，并对就业创造产生直接影响。超过17,000个岗位的新增，体现了制造业的强劲实力，并进一步巩固了该州在全国的领先地位。”

CAINTRA还强调，就业质量同样具有优势。根据IMSS数据，新莱昂州制造业岗位平均薪资高于全国平均水平约15%。

交通、人才与监管为持续增长关键

尽管前景积极，CAINTRA指出，若要维持增长，仍需针对结构性问题采取措施。

该机构提出三大重点领域：劳动力通勤、技能培训及监管效率。CAINTRA认为，改善员工通勤条件尤为关键，尤其是对于缺乏自有运输系统的中小企业而言。

为此，CAINTRA呼吁扩大连接居住区与工业园区的公共交通线路，以帮助企业填补岗位空缺、降低缺勤率并提升劳动力参与度。

在人才方面，CAINTRA强调需通过政府与教育机构合作，加强技术技能培训，并指出“双元教育模式”是实现人才培养与产业需求匹配的重要工具。

此外，该机构建议减少企业行政与监管负担，包括推动政府流程数字化、加快审批效率及简化检查程序。

Santos表示，私营部门与政府之间的协同合作，对于确保2026年持续增长及就业创造至关重要。

行业巩固领先地位

2026年的积极预期，建立在2025年工业部门在复杂环境中仍保持良好表现的基础之上。

在发布《2026年工业战略议程》时，CAINTRA指出，新莱昂州在2025年贡献了全国10%的出口总额，位列全国第三大出口州。同时，该州也是第四大正式就业岗位创造者，当年新增就业超过19,000个。

根据ITAEE数据，该州工业活动在2025年第二季度同比增长3.2%，使其跻身全国表现最优的工业地区之一。

不过，CAINTRA亦警告，2026年仍面临诸多挑战，包括全球经济放缓风险、USMCA审查，以及水资源、城市交通与资源管理等本地问题。

为应对上述风险，《2026年工业战略议程》将空气质量、水资源管理、城市交通及中小企业支持列为优先事项，并强调加强与各级政府的协调，以推动工业发展。

能源挑战仍待解决

能源基础设施与效率问题，仍是支撑新莱昂州工业扩张的关键。

CAINTRA呼吁联邦政府加大在电力发电、输电及配电领域的投资。此前，由于电网容量有限，尤其在高需求时期，凸显基础设施扩建的必要性。

该机构支持“Plan México”相关举措，该计划预计新增22,000兆瓦发电能力，并由墨西哥联邦电力委员会（CFE）在六年内投入234亿美元。

与此同时，新莱昂州工业界亦积极推进能源效率提升。在与SENER及国家节能委员会（CONUEE）合作下，CAINTRA组织了工业能源使用最佳实践培训。

CAINTRA指出，中小企业及大型企业合计占电力消耗的61%，因此提升能效尤为关键。其能源委员会建议企业建立能源管理体系、采用LED照明、优化温控系统并升级高效设备。

该机构还鼓励企业参考与行业专家及地方政府共同制定的能效指南，以降低运营成本并提升竞争力。

总体而言，CAINTRA表示，上述措施旨在提升竞争力、强化产业链，并为新莱昂州在2026年实现可持续工业增长奠定基础。